Sažetak
Komunikacioni proces, usled svoje visoke kompleksnosti, pod uticajem je značajnog broja eksternih faktora. Navedeno je posebno primenljivo na neverbalni aspekt komunikacionog procesa, u kojem se poslate poruke često iskrivljene usled interferencije raznih elemenata koji, na prvi pogled, ni ne deluju relevantno za sam proces. Ovo je slučaj, između ostalog, sa rodno-stereotipnim društvenim normama. Ove norme su značajan deo celokupnog procesa socijalizacije, utičući na živote svih ljudi tokom njihovih života. Međutim, ovo takođe čini njihove efekte posebno snažnim i upadljivim, i to ne uvek na pozitivan način. Efekti se mogu osetiti u svakodnevnom životu, ali možda još značajnije u mnogim poslovnim kontekstima. Shodno tome, osnovna tema kojom se ovaj rad bavi jesu efekti koje uticaj rodno-stereotipnih normi na percepciju neverbalnih znakova ima na efektivnost žena preduzetničkih lidera. U tom cilju, rad najpre razmatra koncept preduzetničkog liderstva; zatim, proučava koncept neverbalne komunikacije i njegovu rodno obojenu percepciju; i konačno, bavi se uticajem koji ova rodno obojena percepcija neverbalnih znakova ima na efektivnost žena preduzetničkih lidera. Ukazuje se na stereotipe koji se vezuju za žene, kao i na njihovu (in)kongruenciju sa idealima „dobrog“ preduzetničkog liderstva, i na načine na koje navedeno utiče na uspešnost žena na pozicijama preduzetničkih lidera.
Ključne reči
Array
Array
Array
Array
Reference
Autori zadržavaju autorska prava nad objavljenim člancima, a izdavaču daju neekskluzivno pravo da članak objavi, da u slučaju daljeg korišćenja članka bude naveden kao njegov prvi izdavač, kao i da distribuira članak u svim oblicima i medijima.
Licenciranje
Objavljeni članci distribuiraju se u skladu sa licencom Creative Commons Autorstvo - Deliti pod istim uslovima 4.0 International (CC BY-SA). Dopušteno je da se delo kopira i distribuira u svim medijima i formatima, da se prerađuje, menja i nadograđuje u bilo koje svrhe, uključujući i komercijalne, pod uslovom da se na pravilan način citiraju njegovi prvobitni autori, postavi link ka originalnoj licenci, naznači da li je delo izmenjeno i da se novo delo objavi pod istom licencom kao i originalno.
Korisnici su pri tome dužni da navedu pun bibliografski opis članka objavljenog u ovom časopisu (autori, naslov rada, naslov časopisa, volumen, sveska, paginacija), kao i njegovu DOI oznaku. U slučaju objavljivanja u elektronskoj formi takođe su dužni da postave HTML link, kako sa originalnim člankom objavljenim u časopisu CM: Communication and Media, tako i sa korišćenom licencom.
Autori mogu da stupaju u zasebne, ugovorne aranžmane za neekskluzivnu distribuciju rada objavljenog u časopisu (npr. postavljanje u institucionalni repozitorijum ili objavljivanje u knjizi), uz navođenje da je rad prvobitno objavljen u ovom časopisu.
Politika samoarhiviranja
Autorima je dozvoljeno da objavljenu verziju rada deponuju u institucionalni ili tematski repozitorijum ili da je objave na ličnim veb stranicama (uključujući i profile na društvenim mrežama, kao što su ResearchGate, Academia.edu, itd.), na sajtu institucije u kojoj su zaposleni u bilo koje vreme nakon objavljivanja u časopisu.
Autori su obavezni da pritom navedu pun bibliografski opis članka objavljenog u ovom časopisu (autori, naslov rada, naslov časopisa, volumen, sveska, paginacija) i postave link, kako na DOI oznaku tog članka, tako i na korišćenu licencu.Autorima je dozvoljeno da objavljenu verziju rada deponuju u institucionalni ili tematski repozitorijum ili da je objave na ličnim veb stranicama (uključujući i profile na društvenim mrežama, kao što su ResearchGate, Academia.edu, itd.), na sajtu institucije u kojoj su zaposleni u bilo koje vreme nakon objavljivanja u časopisu.
Odricanje od odgovornosti
Stavovi izneti u objavljenim radovima ne izražavaju stavove urednika i članova redakcije časopisa. Autori preuzimaju pravnu i moralnu odgovornost za ideje iznete u svojim radovima. Izdavač neće snositi nikakvu odgovornost u slučaju ispostavljanja bilo kakvih zahteva za naknadu štete.